Уникальный формат сотрудничества крупных российских компаний и вузов представят в Ульяновске
Эксперты Российского университета кооперации (РУК) расскажут о том, как привести учебные программы в соответствие с требованиями рынка труда, вовлечь в учебный процесс работодателей и помочь выпускникам построить успешную карьеру.
Новый формат был отработан на форуме «Кадрового партнерства», прошедшем в конце января. На нем РУК пригласил своих кадровых партнеров стать экспертами по оценке и доработке концепции новой образовательной политики, участвовать в диагностике и краш-тестах действующих учебных программ, чтобы вносить предложения по их актуализации. Отныне работодатели будут интегрированы в образовательный процесс, участвуя в обучении студентов на равных с преподавателями, в качестве наставников. Такое взаимодействие позволит компаниям готовить для себя высококвалифицированные кадры, а студентам строить успешную карьеру.
Также на Форуме будет представлен новый формат студенческого портфолио, с учетом 3D оценки достижений и компетенций учащихся, важной особенностью которого является не только мнение преподавателя и наставника со стороны кадрового партнера, но и взгляд студента на самого себя.
Как отметил ректор Российского университета кооперации Сергей Гиль, подобный подход к образованию доказал свою высокую эффективность в ряде ведущих стран мира.
— На сегодняшний день необходимость взаимодействия вузов и работодателей — это особо важная задача, так как от их конструктивного партнерства во многом будет зависеть качество и конкурентоспособность высшего образования и эффективность его модернизации. – Считает Сергей Гиль, — Если в учебном процессе постоянно работают три стороны – студенты, преподаватели и работодатели, то у студента складывается блестящая квалификация и возможность стопроцентного трудоустройства.
Познакомьтесь с полной программой площадки КООП Образование
Больше новостей о кооперации читайте на сайте Центросоюза РФ
